人事担当者から
就職活動中のみなさんへ
社会人としてスタートをきるにあたり、自分のことを改めて見つめ直してみると、自分の実力が
よく分からず、不安な気持ちを胸に抱いている人もいるかと思います。
- 要領よくすぐに頭角を現す ／ じっくりと着実に実力を身に付けていく
- 作業は早いがミスが多い ／ 作業はゆっくりだがミスが少ない
- 人とのコミュニケーションが得意 ／ あまり得意ではない
様々なタイプの人がいるかと思いますが、どのタイプが優れているということはありません。
当社では様々なタイプの適正を活かし、将来を見据えた人材育成に重点を置いています。
また、エンジニアとして安定して力を発揮し、長く活躍できる環境を構築しています。
ぜひ当社の一員として、多くの仲間と共に成長していってください。
システムプロシードは人を育てます
社会人生活においては成功ばかりではありません。失敗した時に何がいけなかったのか、
次に同じ失敗をしないためにはどうすれば良いかを考え行動する。
- 「失敗から学び、成長し続ける力」を育てる
- 「自ら考え、行動し、伝える力」を育てる
これを繰り返し、成長していくことが大切だと考えています。
当社は「社員の目標は、会社の目標」と考え、社員一人ひとりの声に耳を傾け、年齢・役職に
捉われず、多くの議論を思う存分交わすことのできる環境を構築しています。
実行に移す時には、それを支え合う多くの仲間がいます。
それは常識にとらわれず、様々な意見をぶつけ合うことで、より良いアイデアを生まれると
考えているからです。
日々成長を感じながら、より良い会社を一緒に創っていきましょう。
システムプロシードは、どんな人と一緒に働きたいですか？
社会人になると学生時代とは異なり、自分自身で学ばなくてはいけないことが多くあります。
初めのうちは戸惑うことばかりですが、知識や経験を積み上げていくことを楽しんでください。
- 「知識や経験を積み上げていくことを楽しめる」気持ちのある人
- 「失敗を恐れず前向きに”やってみよう！”」という気持ちのある人
ときには「面白くない仕事だな・・・」と思う仕事を任されることもあります。
しかし、そこから学べる何かがあるからこそ、先輩・上司はあなたにその仕事を任せるのです。
学生時代に思い描いていた社会人生活、想像していた仕事は今後の自分の目標として、
まずは「何でもやってやろう！」という前向きな気持ちを持って取り組んでください。
その気持ちが自分の目標への一番の近道になります。
社員一人ひとりのガッツや意気込みが、会社の活性化につながると考えています。