キャリア採用
「社員の目標を実現する。」
それが、会社の目標。
更なるスキルアップを目指し、活躍の場を広げます。
エンジニアの可能性は無限です。
募集要項
| 雇用形態 | １．正社員 ２．契約社員 ※実績・能力により正社員への転向可能です。 |
| 職種 | Web・オープン系及び汎用系エンジニア プログラマ システムエンジニア ※未経験者の場合、新人教育制度あります。（正社員のみ） （入社後、本社及び外部にて３ヶ月間の研修を用意しています。） |
| 年齢 | １．正社員 ２０歳～３５歳（未経験者は２３歳まで） ２．契約社員 ２３歳～４５歳 |
| 給与 | １．正社員 ※経験・能力・前給等を考慮した上、当社規定により優遇致します。 ２．契約社員 ※経験・能力・前給等を考慮した上、当社規定により優遇致します。 |
| 諸手当 正社員のみ | 職能手当、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、調整手当、臨時手当 残業手当、通勤手当（全額支給） |
| 待遇 正社員のみ | 昇給年１回（１０月）、賞与年２回（３月、９月） 特別報酬制度により、社員の利益還元あり |
| 勤務先 | 新宿（本社）、都内各所、神奈川など ※プロジェクトに準じますが、通勤時間等考慮致します。 |
| 就業時間 | ９：００～１８：００ ※フレックスタイム制度あり。 ※プロジェクトに準じ、勤務時間は変動します。 |
| 休日・休暇 | １．正社員 年間休日１２０日以上 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、 産休・育休（過去取得実績あり）、介護休暇 ２．契約社員 完全週休２日制（土・日） ※プロジェクトに準じ、異なります。 |
| 社会保険 | 社会保険完備 （健康保険（関東ＩＴ保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、 社内表彰（社長賞、功労賞、皆勤賞、永年勤続賞等） 資格取得補助制度 ※下記の項目は契約社員も対象とします。 ＩＴＳ健保施設利用、定期健康診断（人間ドックあり）、社員紹介制度 |
| 社内 イベント | 社員旅行（国内及び海外旅行、家族招待等、実績あり）、社員懇親会 親睦会（ボーリング大会、バーベキュー（家族参加可）） ※社内イベントは会社補助があります。 |
応募方法
★随時面談いたします。就業時間後、土日・祝日も調整可能です。
★入社日は相談に応じます。
提出書類
- 履歴書（写真添付）
- 職務経歴書（書式自由）